Az új rendszer célja, hogy vonzóbbá tegyék a tanári szakmát a fiatalok számára.- mondta Gyöngyössy Csaba a Bánki Donát Gimnázium és Szakközépiskola igazgatója.

A 2013-ban bevezetett pedagógus életpályamodell rengeteg újdonságot és változást hozott a pedagógusok életébe. Nem csak béremelést jelentett, hanem egy teljsen új pedagógus-minősítési rendszert és a korábbiaknál pontosabban meghatározott munkaidő-nyilvántartási rendszert is. Az új rendszer sokkal nagyobb rálátást enged a pedagógusok munkájára, azt ellenőrzi és figyeli.

Minden pedagógus, aki a kormányrendeletnek megfelelően április 30-ig rendelkezett 14 év szakmai gyakorlattal, pedagógus szakvizsgával (vagy azzal egyenértékű tudományos fokozattal), és feltöltötte akár „egyszerűsített”, akár „teljes” portfólióját az Oktatási Hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe, teljesítette a 2015. január 1-jei ideiglenes Pedagógus II. fokozatba kerülés feltételeit.

Cserna Gábor polgármester már korábban hangsúlyozta, hogy csak minőségi neveléssel válhat eredményessé a magyar közoktatás.